グローバル競争に勝ち残っていくことが求められている今、世界基準のコミュニケーションツールとして英語力が求められています。そのような中で、企業内での英語研修を導入、または検討する企業が増えてきています。その一方で、実施した英語研修の効果検証、すなわち費用対効果の期待値も併せて高まっているのが現状です。
私共はBULATSを通じて、無駄を省いた効果的な英語研修の実現と、真にグローバル競争力の高い人材の育成を提案してまいります。
研修効果のニーズの高まり
BULATSテストの有効活用
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| 研修実施 |
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| 研修実施後 （研修後速やかに） |
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BULATSテスト活用事例
大手総合商社
- 目的：
- 入社3年目の英語研修効果を測定
- 事例：
- 研修受講者のレベルに応じて3社の英語研修を依頼しているが、各研修会社がそれぞれの英語テストを使ってレベル分け、効果測定を行っていた。統一した英語テストを求め、BULATS Speakingテストを活用。
大手エネルギー系専門商社
- 目的：
- 米国で行う英語研修の効果測定
- 事例：
- 3か月間の英語研修を米国で実施しているが、英語力だけではなくグローバルなコミュニケーションスキルも測定したい。対面式のSpeaking Test、人が採点するWriting Test、ビジネスに特化したListening/Reading Testにより、BULATSテストの活用を決定。
国立大学
- 目的：
- 外国語学部学生の英語レベルチェック
- 事例：
- 新入生、2年生の英語クラス分けに、BULATS Listening/Readingテストを実施。学生の英語レベル診断にヨーロッパ言語共通参照枠(CEFR)を採用しているため、CEFRでスコアが瞬時に判明するBUKATSテストを活用している。