グローバルビジネスに必要な英語力とは、日常英会話力だけではなく、いかに相手の考えや主張を自社（自身）に優位に変えさせられるかといったビジネスを動かすビジネス英語スキルが必要となります。
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たとえ語彙力があって正しい英語を話していても、発表力や分析力、交渉力といったビジネススキルが備わっていないとビジネスで優位に立つことはできません。またビジネスでのコミュニケーションにおいて、相手との関係性を築くこともとても重要です。

本セミナーでは、第一部として実際にグローバル企業として活躍されているアクセンチュア株式会社様の執行役員である小林珠恵氏氏にご登壇いただき社内の英語スキル向上の取り組みについてお話しいただくとともに、第二部のパネルディスカッションでは学びの継続と成長の確認をテーマにご自身のご経験や事例をお話しいただきます。

開催概要

日時

2026年7月22日（水） 11:00～11:50（50分間）
※開始10分前より視聴URLにアクセスいただけます。

対象

社内英語研修を検討されている人事研修担当者様
英語アセスメントをお探しの人事担当者様

参加費

無料
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開催形式

Zoomウェビナー（※後日のアーカイブ配信はございません）

主催

公益財団法人 日本英語検定協会

ご登壇

KDDI株式会社
株式会社イーオン

公益財団法人  日本英語検定協会

本セミナーで持って帰っていただきたいもの

1.

世界から見た日本企業の課題と意識改革のポイント

2.

スピーキングテストを活用したグローバル研修の事例

3.

スピーキングテスト導入のメリット

本セミナーで得られるもの

自社業務に直結！「現場で使える英語研修」の設計ノウハウ

モチベーション低下を防ぐ！学習をやり抜かせる実践的な仕掛け

リアルな成果と課題から学ぶ！グローバル人財育成のヒント

お申込み

本セミナーは終了いたしました

本セミナーは7月22日（水）をもってお申し込みを締め切らせていただきました。

登壇者

久保　まりな 氏

KDDI株式会社　コーポレート統括本部
人事本部　人財開発部 タレントマネジメント推進グループ

2020年4月にKDDI株式会社へ入社。 人事本部人財開発部にて、採用・人財育成をはじめとする複数の人事領域を経験。 新入社員研修の講師、専門スキル・コアスキル研修、英語力向上プログラムの企画・運営など、人の成長に直結する施策に従事。 現在は、KDDI DX University（KDU）の企画・運営を中心に、新タレントマネジメントシステム導入や、人事戦略とアラインしたキャリア・タレマネ施策の設計に取り組んでいる。

窪田　遼 氏

株式会社イーオン　法人事業本部
法人研修コーディネーター

株式会社イーオンに講師として入社後、スクールでの教務主任経験を経て法人向け英語研修コーディネーターとして多くの企業・学校での研修を設計。 海外への留学経験なく国内で英語を身に付けた経験を活かし、講師としてビジネスコミュニケーションや英語学習法セミナー、英語指導法セミナーなどで講演を実施。

プログラム

第1部 事例講演　「なぜKDDI×イーオンの英語研修は成果が出るのか？徹底解説！」
～業務に直結するカスタマイズ研修と、学習意欲を引き出す独自の仕掛けを公開～

• KDDIの人財開発戦略と英語研修導入に至った背景や課題を紐解きます。
• 業務直結型プログラムの構想・設計と、GCAS選定の理由を解説します。
• KDDIで実践された具体的な研修内容や実践的な施策をご紹介します。
• 導入で得られたリアルな成果や受講者の声、今後の展望をお伝えします。

第2部 質疑応答
～皆様の「知りたい」に直接お答えします～

• 事前に寄せられた質問をもとに、講演では語りつくせなかった一歩踏み込んだ内容をお届けします。
• 人事/研修担当者の皆様が抱える課題に対し、KDDIとイーオンがそれぞれの視点から回答します。

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