当社において英語力は、世界中の顧客との交渉のみならず、海外拠点の現地社員との意思疎通のためにも、必要不可欠であり、社員にとって標準装備です。
当社社員に求められる英語力は、「相手から情報を受け取る（聞く、読む）」受動的な能力と共に、「自ら積極的に発信する（話す、書く）」能動的な発信力が備わっている必要があります。
1970 年代以降、英語4技能（聞く、読む、話す、書く）を測定する試験を採用してきた中、2008年より世界基準の英語能力試験として評価の高いBULATS（現：Linguaskill Business）を導入し、社員には海外赴任の要件として「B2 以上（CEFR 基準）」を取得することを求めています。
グローバルネットワークが拡がり続けるいま、社員にはより実践的な英語コミュニケーションスキルを高め、多様な価値観や文化を持つ人達と協働できる人材として活躍することを期待しています。